Nyhed
Regeringen styrker rekruttering af udenlandsk arbejdskraft
21 initiativer skal gøre det lettere og mindre bureaukratisk for danske virksomheder at tiltrække og ansætte udenlandsk arbejdskraft.
Dansk økonomi er inde i et opsving. Beskæftigelsen er rekordhøj, og ledigheden fortsætter med at falde. Samtidig melder stadig flere virksomheder om mangel på arbejdskraft. Desværre løber nogle danske virksomheder ind i en mur af problemer og papirarbejde, når de skal ansætte udenlandske medarbejdere. Kan virksomhederne ikke få den arbejdskraft, de har brug for, kan det koste arbejdspladser og dermed gå ud over vækst og velstand. Udenlandsk arbejdskraft giver samtidig gevinster for alle danskere i form af højere vækst og flere kroner i de offentlige kasser. Derfor vil regeringen nu gøre det lettere for danske virksomheder at tiltrække og ansætte kvalificeret udenlandsk arbejdskraft. Det skal gå hånd i hånd med en fortsat indsats for ordnede forhold på det danske arbejdsmarked.
Udlændinge- og integrationsminister Inger Støjberg siger:
”Vi fører en stram og konsekvent udlændingepolitik, så der er styr på tilstrømningen. Samtidig skal vi give de danske virksomheder de bedste forudsætninger for at tiltrække den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft. Kloge hoveder fra udlandet er en stor gevinst for Danmark og en vigtig brik for, at vi sikrer fortsat vækst og fremgang. Hver udenlandske medarbejder, der kommer hertil via beløbsordningen, bidrager med mere end 300.000 kr. pr. person, så det er en god forretning for Danmark at tiltrække flere kloge hoveder. Det udspil, vi præsenterer i dag, giver en markant styrkelse af virksomhedernes muligheder for at ansætte dygtige og kvalificerede medarbejdere. Men det gælder selvfølgelig kun udlændinge, der bidrager markant fra dag ét. For adgang til kvalificeret arbejdskraft går hånd i hånd med en stram udlændingepolitik, når det gælder asylmodtagere og familiesammenførte.”
Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen siger:
”I en tid med pres på arbejdsmarkedet skal vi sætte alle sejl ind for at sikre kvalificeret arbejdskraft til virksomheder i hele landet. Ellers ender vi i en situation, som vi absolut ikke må ende i, hvor virksomheder siger nej til ordrer, og vi mister danske arbejdspladser. Regeringen lancerer derfor et udspil, der skal gøre det lettere for virksomhederne at få kvalificeret arbejdskraft fra udlandet. Samtidig vil vi fortsætte indsatsen for ordnede forhold. Vi åbner ikke for udenlandsk arbejdskraft uden at sikre, at de kommer til at konkurrere på lige vilkår med dansk arbejdskraft. Udenlandsk arbejdskraft er på ingen måde løsningen på alle rekrutteringsudfordringer. Vi vil derfor fortsætte indsatsen for at opkvalificere ledige, så de får de kompetencer, som virksomhederne efterspørger. Regeringen forhandler for tiden en ny flaskehalspakke med netop det sigte.”
Hovedelementer i udspillet:
